崗位職責(zé):
1.敏銳洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng);
2.擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,有自主跟蹤項(xiàng)目的能力;
3.整合公司提供的內(nèi)外部資源,建立廣泛的合作伙伴關(guān)系,實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值最大化;
4.協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門的合作關(guān)系,建立良好的外部環(huán)境。
5.有主觀能動(dòng)性,能夠按照領(lǐng)導(dǎo)要求推進(jìn)項(xiàng)目,能夠做到積極推動(dòng)項(xiàng)目。
薪酬福利:
1、崗位工資+高績(jī)效工資,公正完善的薪酬體系;
2、五險(xiǎn)一金;
3、周末雙休及帶薪年休假,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;
4、交通補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)+員工年度體檢及豐厚年節(jié)福利;
5、豐富多彩的員工活動(dòng)及評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等。