崗位職責:
1、全面主導校區(qū)的日常行政管理,確保校區(qū)運營順暢,負責校區(qū)在周邊區(qū)域范圍內的品牌口碑傳播與宣傳推廣,提升校區(qū)知名度和影響力。
2、制定校區(qū)的發(fā)展規(guī)劃,明確年度經(jīng)營指標,監(jiān)控和管理教學質量與客戶服務質量,確保學員和家長滿意度。
3、制定年度、季度、月度的招生業(yè)績計劃,并帶領團隊分解落實,確保各項業(yè)績目標達成。
4、負責團隊的組建,包括招聘、選拔和培訓等工作,激勵員工發(fā)展,提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、明確下屬團隊各崗位的職責與任務分配,實現(xiàn)資源有效利用。協(xié)調解決工作中遇到的問題,促進各部門之間的合作。
6、制定整體運營成本與各項費用的預算,并嚴格執(zhí)行公司制度;實現(xiàn)校區(qū)運營成本的有效控制,提高經(jīng)濟效益。
任職要求:
1、專科及以上學歷,具備3-5年教育行業(yè)(特別是中小學板塊)從業(yè)經(jīng)歷和團隊管理經(jīng)驗。
2、熟悉教育行業(yè)市場動態(tài)和競爭態(tài)勢,具有較強的溝通協(xié)調能力,具備團隊合作意識,能夠與團隊成員、家長和學員建立良好的關系。
3、具有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠以身作則,帶領團隊積極面對困難,勇于承擔責任,敢于挑戰(zhàn)自我,不斷提升自身能力。
4、具備良好的口頭和書面表達能力,能夠清晰、準確地傳達信息,熟練使用辦公軟件和設備,提高工作效率和質量。
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