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1. 科室管理：康復(fù)科主任負(fù)責(zé)康復(fù)科的日常管理和組織工作；需要協(xié)調(diào)科室內(nèi)部各項(xiàng)工作，包括人員配備、資源配置，維持科室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 治療方案制定：康復(fù)科主任負(fù)責(zé)制定患者的康復(fù)治療方案。根據(jù)患者的病情、康復(fù)需求和康復(fù)科的專業(yè)特長，制定個(gè)性化的康復(fù)計(jì)劃，以幫助患者盡快康復(fù)。
3. 人員培訓(xùn)和指導(dǎo)：康復(fù)科主任需要對(duì)科室內(nèi)的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們的專業(yè)水平和技能。定期組織的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，分享最近的康復(fù)科技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)科室內(nèi)外的專業(yè)交流。
4. 科研和學(xué)術(shù)推廣：康復(fù)科主任在康復(fù)科的科研工作中起到重要的帶頭作用。參與科研項(xiàng)目的策劃和實(shí)施，并通過發(fā)表論文、參加學(xué)術(shù)會(huì)議等方式推廣科室的研究成果。
5. 患者溝通和教育：康復(fù)科主任需要與患者及其家屬進(jìn)行溝通，解答他們的疑問，提供康復(fù)建議和教育。要在患者中樹立良好的醫(yī)學(xué)聲譽(yù)，提供專業(yè)的康復(fù)服務(wù)。
6.具有科室管理經(jīng)驗(yàn)5年以上

總的來說需要對(duì)康復(fù)科的管理和治療工作負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)科室的醫(yī)務(wù)人員提供高質(zhì)量的康復(fù)醫(yī)療服務(wù)，促進(jìn)患者的功能恢復(fù)和生活質(zhì)量提高。