職位描述
人力資源管理員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗、晉升、勞動(dòng)合同續(xù)簽等手續(xù)，建立并維護(hù)公司人事檔案；2、負(fù)責(zé)建立公司員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與公司的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)，處理公司勞動(dòng)糾紛；
4、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金的繳納及員工日常問題的解答；
5、根據(jù)各部門崗位需求選擇適合的招聘渠道并進(jìn)行邀約、面試等；
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核收發(fā)表等工作；
7、嚴(yán)格按照人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程及規(guī)定配合各部門工作；
8、公司日常行政工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職要求：
1、人力資源及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
6、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的抗壓能力和工作執(zhí)行能力。
2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
6、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的抗壓能力和工作執(zhí)行能力。
工作地點(diǎn)
菏澤通盛投資發(fā)展集團(tuán)有限公司綜合辦公樓430室
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周揚(yáng)/人事經(jīng)理
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青島惠城環(huán)境科技有限公司青島惠城環(huán)境科技有限公司是一家專注于低值廢塑料回收和資源化利用的環(huán)保科技公司，公司成立于 2019年，注冊(cè)資本 1.5億元，是上市集團(tuán)青島惠城環(huán)保科技集團(tuán)股份有限公司的全資子公司。自成立以來，公司踐行國(guó)家關(guān)于雙碳和廢棄物循環(huán)利用等方面的政策方針，持續(xù)聚焦低值廢塑料的回收和資源化利用，為解決“白色污染”“無廢城市”等重點(diǎn)難點(diǎn)問題提供新思路。公司擁有雄厚的技術(shù)實(shí)力和高素質(zhì)的研發(fā)隊(duì)伍，始終以解決客戶實(shí)際需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持“原始技術(shù)創(chuàng)新，向廢物要資源”的發(fā)展路徑，通過團(tuán)隊(duì)自主創(chuàng)新、攻克難關(guān)等不懈努力，先后研發(fā)了生活垃圾分選技術(shù)以及農(nóng)業(yè)地膜膜渣分離技術(shù)。
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