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崗位職責(zé):1.招生:通過外呼電話，公校地推活動(dòng)，客戶直訪上門，在讀學(xué)員轉(zhuǎn)介紹等途徑招生 2.維護(hù):對(duì)新招或者已有老生學(xué)員進(jìn)行針對(duì)性服務(wù)，做在讀學(xué)員的擴(kuò)科和續(xù)費(fèi)，控制學(xué)員停課和退費(fèi)，提升學(xué)員滿意度 3.合作:和部門伙伴合作一同完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)，和跨部門伙伴一起服務(wù)學(xué)生 任職要求:?1.學(xué)歷要求:大專以及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查 ?2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:應(yīng)屆畢業(yè)生，跨行銷售或者服務(wù)人員都可以，有K12,教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?3.其他要求:強(qiáng)學(xué)習(xí)力，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有明確的賺錢欲望 崗位福利:?1.系統(tǒng)全面的團(tuán)體培訓(xùn)，有10年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的有格局樂于分享的行業(yè)老兵一對(duì)一帶教?2.一年2次國(guó)內(nèi)5A景區(qū)旅游，1次國(guó)外旅游?3.優(yōu)秀班主任年度，季度，月度激勵(lì)(禮品或者獎(jiǎng)金)?4.每周水果或者下午茶2-3次，寒暑假每日員工甜品，湯品關(guān)愛 ?5.敞開的公平公正的晉升，根據(jù)崗位和工作年限給予持股權(quán)力。