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工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)需求預(yù)測(cè)計(jì)劃、供應(yīng)計(jì)劃（倉(cāng)庫(kù)補(bǔ)貨計(jì)劃、各渠道虛擬庫(kù)存的分貨計(jì)劃、分倉(cāng)計(jì)劃、倉(cāng)間調(diào)撥計(jì)劃）、監(jiān)控供應(yīng)計(jì)劃的執(zhí)行（采購(gòu)單的下單、跟單、交付），以及庫(kù)存健康度。關(guān)鍵KPI包括：預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率（和銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)同），缺貨率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)齡、采購(gòu)訂單的準(zhǔn)時(shí)交付率。

2、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)訴求，考慮當(dāng)前痛點(diǎn)，協(xié)助交付部經(jīng)理制定供應(yīng)鏈計(jì)劃部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)、以及目標(biāo)分解，識(shí)別能力差距、并組織實(shí)施能力建設(shè)以支持目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、提前識(shí)別供應(yīng)能力風(fēng)險(xiǎn)、并協(xié)同相關(guān)部門解決，不斷提升供應(yīng)能力的柔性。

4、負(fù)責(zé)多品類、多國(guó)家、多渠道業(yè)務(wù)模式下的需求計(jì)劃和供應(yīng)計(jì)劃的計(jì)劃模式、具體解決方案和實(shí)施，并持續(xù)優(yōu)化，保證優(yōu)異的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。

5、協(xié)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)新品上市的節(jié)奏和準(zhǔn)備，以及商品退市管理；分析診斷銷售狀況，建議滯銷商品退市。

任職資格：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；

2、有大型企業(yè)需求計(jì)劃和供應(yīng)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；

3、對(duì)需求計(jì)劃、供應(yīng)計(jì)劃有深度的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。熟悉對(duì)歷史銷售數(shù)據(jù)的分析和面向未來(lái)的預(yù)測(cè)方法，熟悉供應(yīng)計(jì)劃的各種模式和原理、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；

4、性格open，溝通能力強(qiáng)，能快速融入團(tuán)隊(duì)，對(duì)內(nèi)、對(duì)外建立信任、融洽的關(guān)系，突出的跨部門協(xié)同能力；

5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯性強(qiáng)；

6、在快節(jié)奏、不確定性的環(huán)境中和較大壓力情況下，能高效工作；

7、結(jié)果導(dǎo)向、自我驅(qū)動(dòng)、追求卓越、客戶導(dǎo)向（內(nèi)部&外部）。