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工作內(nèi)容：
1. 負責(zé)小班授課，
2.參加學(xué)科教研活動，整理、完善學(xué)科教案。
3.輔助教學(xué)督導(dǎo)完成跟家長的溝通工作。
4.幫助輔導(dǎo)托管班學(xué)生，幫助批改作業(yè)。
二、任職條件：
1.具有良好的溝通能力，做事積極有責(zé)任心。
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強
三、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有的員工入職3-5個月晉升為科目負責(zé)人，有的員工入職5-8個月晉升為教學(xué)主管或研究員，有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓(xùn)師。
1、管理方向：
教師——教學(xué)主管——分校校長
四、福利待遇：節(jié)假日福利、生日福利、餐補、優(yōu)厚提成
有意者可直接電話聯(lián)系，工資可面談