【工作內容】:
金融業(yè)務板塊:
1.服務于公司VIP客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務;
2.通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;
3.根據(jù)客戶的資產規(guī)模,生活目標,預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;
4.通過調整存款,股票,債券,基金,保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全,穩(wěn)健的基礎上保值升值;
5.協(xié)助客戶開立賬戶及一系列后期服務;
6.定期與客戶聯(lián)系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹信的金融服務,理財產品及金融市場活動,維護良好的信任關系。
第二管理板塊:
1、規(guī)劃、組織營業(yè)部的業(yè)務活動,確保完成公司下達的營業(yè)部各項考核指標;
2、領導和督促所轄部門人員的日常工作活動,進行有效的營業(yè)部活動管理;
3、激發(fā)業(yè)務部門士氣,培養(yǎng)良好的部門精神,與部門人員共同掌握并維護營業(yè)部的重點客戶;
4、培訓和輔導所轄業(yè)務人員的業(yè)務技能,并積極組織部門人員參加公司各項培訓;
5、自強自勵,提高自身管理能力;
6、配合公司做好擴充部門人員的招聘,面試等工作。
【任職要求】:
1、25-45周歲;
2、學歷,本科及以上,優(yōu)秀者可放寬學歷;
3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力,親和力強;
5、具有金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)經驗者優(yōu)先;
6.渴望創(chuàng)業(yè),相貌端正,身體健康,有強烈企圖心。
【福利待遇】:
1. 全職優(yōu)才(25-45歲)月平均綜合薪資:8K-15K(上不封頂),首年收入預計20W+,后續(xù)40W+(上不封頂);
薪資結構:底薪補貼3000+新人津貼(900-18000)+業(yè)績提成10%-40%+轉正獎勵+月度獎勵+培訓津貼+管理收入+續(xù)傭;
2. 公司提供全方位金融培訓,包保險、金融、資產配置、高端經濟管理等;
3. 上班時間:朝8點30~晚6點(午休兩小時),雙休(節(jié)假日休);
【公司培訓】:
1. 職前培訓:從業(yè)資格培訓、崗位培訓、銜接訓練和新人成長培訓等;
2. 專業(yè)培訓:專題培訓、法律風控培訓、資格考試培訓(RFC、FRM、CFA等)和講師培訓等;
3. 晉升培訓:經營管理技能訓練和團隊運營管理培訓等。
【晉升發(fā)展】:
1.優(yōu)才員工—主管—經理/講師—總監(jiān)(季度晉升機會);
2.優(yōu)才員工—綜合金融專員—保險理財規(guī)劃師—國際金融理財規(guī)劃師(年度晉升機會);
3.優(yōu)才員工—崗位審核員—人事主管—講師—人事經理(年度晉升機會);
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