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工作內(nèi)容：
1、根據(jù)品牌特性，結(jié)合小紅書平臺(tái)調(diào)性，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在小紅書平臺(tái)上進(jìn)行內(nèi)容運(yùn)營，制造爆文，以提高用戶活躍度和內(nèi)容轉(zhuǎn)化率；
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理小組成員，指導(dǎo)他們?nèi)绾卧谄脚_(tái)獲客；
3、完成小紅書平臺(tái)自有賬號(hào)的內(nèi)容運(yùn)營，并通過內(nèi)容運(yùn)營等方式達(dá)成引流目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)小紅書品牌號(hào)的內(nèi)容產(chǎn)出，結(jié)合平臺(tái)用戶喜好，產(chǎn)出相對(duì)應(yīng)的優(yōu)質(zhì)筆記；
5、監(jiān)控文案效果和數(shù)據(jù)分析，對(duì)文案效果進(jìn)行評(píng)估改進(jìn)，對(duì)內(nèi)容效果負(fù)責(zé)；
6、分析總結(jié)小紅書不同類型筆記的玩法，結(jié)合付費(fèi)推廣，打造爆款筆記；
7、關(guān)注并學(xué)習(xí)競品在小紅書的玩法，用創(chuàng)新思維嘗試新的內(nèi)容，找到新的內(nèi)容推廣形式；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1-3年的小紅書運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；
2、策劃文案能力強(qiáng)，有小紅書爆款筆記經(jīng)驗(yàn)；
3、小紅書忠實(shí)用戶，審美在線，熟悉平臺(tái)用戶喜好；
4、洞察力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感及自我驅(qū)動(dòng)力；
5、數(shù)據(jù)敏感，通過總結(jié)復(fù)盤，優(yōu)化核心數(shù)據(jù)，提高運(yùn)營效率。