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面銷/陌拜 KA大客戶 個人客戶
培訓/輔導服務 咨詢服務
養(yǎng)老/孤兒/看護工作職責:
公司定向培養(yǎng)成為專業(yè)認證的養(yǎng)老規(guī)劃師，為客戶進行資產(chǎn)配置和養(yǎng)老規(guī)劃，利用公司平臺和資源，為客戶提供“醫(yī)、食、住、行、財、康、養(yǎng)、樂、護、安”十大場景650項的一站式居家養(yǎng)老和高端康養(yǎng)服務方案。解決客戶不同階段的養(yǎng)老需崗位要求:
1、大專及以上學歷，35歲~45歲;
2、有良好的生活和工作習慣,具備較強的溝通能力，有團隊合作精神;
3、具備一定的表達能力，學習能力，愿意接受培訓和新知識新事物
4、具有銷售或管理、人力資源、金融，策劃、保險、醫(yī)學、法律、培訓等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;福利待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):責任底薪+各項津貼(4600元-13000元)+績效獎金+高額提成+全勤獎勵 +新人津貼+管理津貼+節(jié)日禮品+活動方案獎勵+優(yōu)秀員工獎
2.工作時間:周一至周五+周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
3.公司免費提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力(公司星級講師授課，職場主管明確的職涯規(guī)劃)
4.全面福利保障(醫(yī)療、人身、意外、養(yǎng)老........)+獨立賬戶養(yǎng)老公積金
5.公司開放式競爭平臺，公開透明晉升機制，根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)培訓體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力(公司星級講師授課，職場主管明確的職涯規(guī)劃)
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6.一年2至3次海內(nèi)外旅游獎勵方案
7.其他福利:公司每月的定期戶外活動(聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游.......)