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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家相關(guān)方針政策及《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》和《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價 檢驗檢測機構(gòu)通用要求》（RB/T 214-2017）等文件。
2、確立質(zhì)量方針和目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)建立和維護管理體系，確保其有效性和完整性。
3、審批質(zhì)量手冊及其他重要管理文件，確保其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
4、確定機構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)與人員配備，明確崗位職能。
5、規(guī)定崗位任職資格條件，制定人員技能發(fā)展目標(biāo)，確保團隊的專業(yè)能力。
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的具體執(zhí)行、組織安排人員具體培訓(xùn)任務(wù)，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)授課工作。

任職條件：
1、需經(jīng)檢驗檢測機構(gòu)相關(guān)培訓(xùn)，熟悉與檢測工作相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及機構(gòu)的質(zhì)量手冊和程序文件。
2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效管理和協(xié)調(diào)各項工作。
3、具備較強的責(zé)任心和職業(yè)道德，熱愛質(zhì)量管理工作，能夠承受一定的工作壓力。
4、 具備較強的分析和解決問題的能力，能夠獨立處理突發(fā)事件。
5、熟悉行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，能夠及時調(diào)整和優(yōu)化管理策略。
6、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)歷。
7、具有CNAS、CMA實驗室認(rèn)證申報經(jīng)歷。