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崗位內(nèi)容：
1. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)，包括4S店物業(yè)管理、會(huì)議安排、日常后勤管理等。
2. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作，提升公司管理效率。
3. 負(fù)責(zé)人力資源管理，包括員工招聘、薪酬、福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系等方面。
4. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件及OA系統(tǒng)，并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力，可獨(dú)立完成社保及公積金操作、員工關(guān)系管理。
3. 優(yōu)秀的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識(shí)。
4. 5年以上行政管理、人力資源管理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。