「淄博臨淄區(qū) 人資行政部長(zhǎng)兼安環(huán)專員招聘」_2025年淄博得康農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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400-885-9898

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7千-1萬(wàn)

職位描述

行政管理體系

【崗位職責(zé)】

一、人力資源管理方面

規(guī)劃與戰(zhàn)略
- 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
招聘與選拔
- 主導(dǎo)公司的招聘工作，建立并完善招聘渠道。根據(jù)不同部門的用人需求，合理安排招聘活動(dòng)的時(shí)間和資源。
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
- 設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。建立員工職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供晉升和橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。
績(jī)效管理
- 建立和完善公司的績(jī)效管理體系，組織和監(jiān)督績(jī)效評(píng)估工作，
薪酬與福利
- 設(shè)計(jì)合理的薪酬體系，管理員工福利項(xiàng)目，如社保、公積金、帶薪休假、健康保險(xiǎn)等。負(fù)責(zé)薪酬核算和發(fā)放工作，確保薪酬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

二、行政管理方面

制度建設(shè)與執(zhí)行
- 制定和完善公司的行政管理制度，監(jiān)督和檢查行政管理制度的執(zhí)行情況。
辦公室管理
- 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的管理，管理公司固定資產(chǎn)，安排和協(xié)調(diào)公司的會(huì)議、活動(dòng)等。
- 建立和完善公司的文件檔案管理制度
對(duì)外聯(lián)絡(luò)與公關(guān)
- 代表公司與政府部門、合作伙伴、供應(yīng)商等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和聯(lián)絡(luò)。處理公司的公共關(guān)系事務(wù)，如應(yīng)對(duì)媒體采訪、危機(jī)公關(guān)等。

三、安環(huán)專員方面

安全

安全制度建設(shè)與執(zhí)行
- 協(xié)助制定和完善公司的安全管理制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。監(jiān)督檢查各部門對(duì)安全制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行安全巡查。
安全培訓(xùn)與教育
安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與隱患排查
- 定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的潛在安全風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)安全隱患排查治理工作，建立隱患排查治理臺(tái)賬。

環(huán)境保護(hù)

環(huán)保制度與計(jì)劃
- 協(xié)助制定和修訂公司的環(huán)境保護(hù)管理制度
環(huán)境監(jiān)測(cè)與數(shù)據(jù)管理
- 組織開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)工作，收集、整理和分析環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，編制環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告。負(fù)責(zé)環(huán)保數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和歸檔工作，建立環(huán)保數(shù)據(jù)庫(kù)。
環(huán)保設(shè)施管理
- 參與公司環(huán)保設(shè)施的建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)管理。
- 監(jiān)督和檢查各部門對(duì)固體廢棄物的分類、收集、儲(chǔ)存和處置情況

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