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一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)課程介紹，并向家長提供專業(yè)的課程體系講解；
2、為家長規(guī)劃符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系，并促成簽單；
3、運營和挖掘微信群和朋友圈的潛在家長；
4、維護(hù)校區(qū)內(nèi)的老家長和學(xué)員，培養(yǎng)核心家長，做轉(zhuǎn)介紹；
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門長短期在線和線下的銷課業(yè)務(wù)，基于校區(qū)的客戶群維護(hù)并轉(zhuǎn)化，對已轉(zhuǎn)化的家長提供在讀期間的長線心理咨詢服務(wù)。
二、任職資格要求：
1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，985,211優(yōu)先，大學(xué)英語四級優(yōu)秀者優(yōu)先，具備其他公司銷售經(jīng)驗優(yōu)先；教育同行銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熱愛教育行業(yè)，視野廣闊，開拓精神強(qiáng)，有意愿加入創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、探索如何從0到1，希望為教育帶來新改變和生機(jī)；
3、優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力，團(tuán)隊合作能力及創(chuàng)新力，獨立思考能力強(qiáng)，注重長期個人及平臺的長期發(fā)展，懂得能力素質(zhì)教育的重要性；
4、抗壓能力強(qiáng)，樂于承擔(dān)更多的責(zé)任，主動性強(qiáng)，敢于攻堅克難接受挑戰(zhàn)，有未來成為某一業(yè)務(wù)方向負(fù)責(zé)人的意愿和信心；
三、薪酬福利：
1、薪資：基本工資+提成工資+業(yè)績獎金+工齡工資，月均8000--12000元；
2、法定及傳統(tǒng)福利：五險、傳統(tǒng)節(jié)假日福利；
3、假期及休息：單雙休（大小周）、年假、婚喪產(chǎn)假；
4、定制福利：年度公費旅游、季度銷冠團(tuán)隊游或家庭游、月度團(tuán)建短途游、子女親屬及朋友免費享受學(xué)校高端定制共享自習(xí)室、報名輔導(dǎo)享受內(nèi)部員工折扣優(yōu)惠；
5、培訓(xùn)福利：豐富且完善的內(nèi)部培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會，面對面接觸行業(yè)內(nèi)外大牛。
6、其他：擁有公費出國游學(xué)機(jī)會，帶你看遍全世界；