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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新媒體部門每月目標(biāo)拆解、團(tuán)隊組織架構(gòu)搭建，部門每月工作目標(biāo)下達(dá)與落地執(zhí)行。

2、新媒體團(tuán)隊月/季度工作落地流程標(biāo)準(zhǔn)化，結(jié)果驗收。

3、直播團(tuán)隊、短視頻團(tuán)隊人員定期培訓(xùn)與骨干人才梯隊培養(yǎng)。

4、直播間的運(yùn)營統(tǒng)籌工作，根據(jù)直播計劃協(xié)調(diào)直播團(tuán)隊做開播前準(zhǔn)備、直播腳本審核和直播后復(fù)盤；

5、使用專業(yè)推廣工具進(jìn)行推廣投流，對投放效果負(fù)責(zé)；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，至少二年以上新媒體團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

2、有帳戶IP主播孵化經(jīng)驗，有從0到1的成功案例更佳，知識付費(fèi)領(lǐng)域優(yōu)先考慮；

3、熟悉抖音平臺規(guī)則，用戶喜好習(xí)慣等；

4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于做數(shù)據(jù)及用戶行為分析；

5、敏感度高，抗壓力強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力與職業(yè)素養(yǎng)；

薪資福利：

1、待遇區(qū)間：8000～15000+，薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+月/季/年績效+提成，運(yùn)營經(jīng)驗豐富薪資可面談；

3、基本福利：五險一金、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假）

4、補(bǔ)充福利：年終獎、節(jié)假日福利、團(tuán)建、旅游

5、每月公休四天/六天