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崗位職責(zé)：

1、新媒體部門組織結(jié)構(gòu)搭建，新媒體各崗位工作流程與考核標(biāo)準(zhǔn)制定。

2、新媒體部門各類人才（短視頻、主播、直播運(yùn)營等）招聘與選拔工作。

3、新媒體部門人才培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃制定、跟蹤、效果評估，協(xié)同集團(tuán)其他部門進(jìn)行雙向賦能。

4、新媒體部門日常工作事務(wù)：人員考勤、入離調(diào)轉(zhuǎn)等工作。

5、人事部其他待交辦事項(xiàng)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、有一年以上新媒體公司或MCN公司人力資源主管或招聘專員工作經(jīng)驗(yàn)；

3、了解新媒體公司各崗位人力編制設(shè)計(jì)，有簡單薪酬績效管理經(jīng)驗(yàn)；

4、熟練使用各類招聘平臺軟件；

薪資福利：

1、待遇區(qū)間：5000～8000+，新媒體人事管理經(jīng)驗(yàn)豐富者，薪資可面談；

3、基本福利：五險(xiǎn)一金、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假）

4、補(bǔ)充福利：年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、團(tuán)建、旅游

5、每月公休四天/六天