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職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、分析和處理，例行組織月度運(yùn)營例會(huì)，支撐月度、季度、年度運(yùn)營報(bào)告高質(zhì)量輸出；

2、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)建立與公司各下層部門及周邊部門的協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，確保上傳下達(dá)信息通暢，各項(xiàng)業(yè)務(wù)的有序開展

3、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)看護(hù)公司KPI、關(guān)鍵遺留事項(xiàng)的跟蹤，及時(shí)識(shí)別問題和風(fēng)險(xiǎn)，并驅(qū)動(dòng)各部門按期完成和解決；

4、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)看護(hù)公司日常運(yùn)營工作的有序開展，針對(duì)突發(fā)異常情況的第一時(shí)間處理和響應(yīng)，支撐運(yùn)營總監(jiān)的高效和高質(zhì)量決策；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有電子或者新能源行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、溝通能力強(qiáng)，邏輯清晰，具有一定的項(xiàng)目管理能力；

3、責(zé)任心強(qiáng)，具有大局意識(shí)和抗壓能力，能夠服從工作安排

4、熟練應(yīng)用office辦公軟件和會(huì)議系統(tǒng)；

5、有較好的學(xué)習(xí)能力和推動(dòng)能力；