職位描述
人力資源管理員
模式一：底薪4500+每人(300元-500元)招聘在職提成績(jī)效獎(jiǎng)金。
熟練以后綜合薪資
8000-12000
模式二：高提成：百分之40提成 薪資一
個(gè)月20000以上
任職資格：
1年齡18-32周歲、2、男女不限、學(xué)歷不限、無(wú)經(jīng)驗(yàn)
可培訓(xùn)：
3身體健康、有上進(jìn)心，服從公司管理
4辦公環(huán)境：環(huán)境優(yōu)雅，配有各自辦公桌電腦工作時(shí)間：8:40-18:00，午休12:00---13:00長(zhǎng)白班，公司提供二室一廳公寓宿舍
恒溫辦公室，冬暖夏涼，每人一臺(tái)辦公桌，筆記本
電腦，電話崗位職責(zé)：
1、在58、boss、智聯(lián)等招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息2、篩選求職簡(jiǎn)歷，每天通知面試人員來(lái)面試
3面試人員面試情況的跟蹤和維護(hù)
熟練以后綜合薪資
8000-12000
模式二：高提成：百分之40提成 薪資一
個(gè)月20000以上
任職資格：
1年齡18-32周歲、2、男女不限、學(xué)歷不限、無(wú)經(jīng)驗(yàn)
可培訓(xùn)：
3身體健康、有上進(jìn)心，服從公司管理
4辦公環(huán)境：環(huán)境優(yōu)雅，配有各自辦公桌電腦工作時(shí)間：8:40-18:00，午休12:00---13:00長(zhǎng)白班，公司提供二室一廳公寓宿舍
恒溫辦公室，冬暖夏涼，每人一臺(tái)辦公桌，筆記本
電腦，電話崗位職責(zé)：
1、在58、boss、智聯(lián)等招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息2、篩選求職簡(jiǎn)歷，每天通知面試人員來(lái)面試
3面試人員面試情況的跟蹤和維護(hù)
獎(jiǎng)金績(jī)效
底薪4500＋提成
工作地點(diǎn)
藝馨苑-5號(hào)樓2003
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職位發(fā)布者
胡先生/HR
當(dāng)前在線立即溝通
安徽環(huán)益企業(yè)管理有限公司許昌分公司
企業(yè)文化企業(yè)宗旨:員工滿意產(chǎn)品滿足客戶滿意“三個(gè)滿意”構(gòu)成企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要利益鏈，三者利益統(tǒng)一，互為條件，不可分割。員工滿意是基石一-員工是企業(yè)鏈的起點(diǎn)，只有員工滿意，企業(yè)才能提供使顧客滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。產(chǎn)品滿意是核心一只有好的產(chǎn)品質(zhì)量才能使顧客放心。客戶滿意是目標(biāo)-只有客戶滿意了，企業(yè)盈利才有效益，再投入更多的資金用來(lái)發(fā)展企業(yè)，如此循環(huán)往復(fù)。企業(yè)愿景以依靠員工，尊重員工去贏得員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)與尊敬;以一流的品質(zhì)，優(yōu)良的服務(wù)去贏得客戶的尊敬;以技術(shù)領(lǐng)先性能領(lǐng)先去贏得同行的尊敬;以環(huán)保意識(shí)為已任和勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而贏得社會(huì)的尊重;
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