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1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)挖掘，對(duì)各行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并給出分析報(bào)告用以推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；

2.對(duì)海量信息數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、統(tǒng)計(jì)、分類、分析，并出具數(shù)據(jù)報(bào)告；

3.支持團(tuán)隊(duì)內(nèi)部數(shù)據(jù)需求，協(xié)助支撐業(yè)務(wù)線各項(xiàng)數(shù)據(jù)需求；

4.數(shù)據(jù)報(bào)表展現(xiàn)及設(shè)計(jì)。

二、資格條件

1.工作經(jīng)驗(yàn)：從事至少1年以上的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn)；
2.工作認(rèn)真細(xì)致，思維敏銳，信息收集和分析能力強(qiáng)，具有一定的數(shù)據(jù)洞察力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力、邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力；
3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力，對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心與耐心，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，有主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力及抗壓能力。

三、 招聘流程
1.報(bào)名：本次招聘采取智聯(lián)招聘網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，上傳個(gè)人簡歷附件（須附上本人照片及能證明本人優(yōu)勢特長的作品成果，包括但不限于公開發(fā)表的文字作品、視頻作品、導(dǎo)演作品、設(shè)計(jì)作品、發(fā)明成果及獲獎(jiǎng)證書等。注意：附件大小不超過90M，如已在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布的作品建議使用網(wǎng)絡(luò)鏈接形式展示）。
2.報(bào)截止時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至招滿為止。
3.面試：針對(duì)報(bào)名應(yīng)聘的人員，由單位組織相關(guān)崗位面試組成員對(duì)其報(bào)名材料進(jìn)行初步審核后，從中擇優(yōu)遴選部分人員進(jìn)行面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.實(shí)踐考核：針對(duì)面試合格人員，由單位邀請其來參加實(shí)習(xí)實(shí)踐考核（原則上為期3個(gè)月，具有工作經(jīng)歷的人員實(shí)踐考核期時(shí)間面議）。實(shí)習(xí)實(shí)踐考核期（單位發(fā)放生活補(bǔ)助），單位對(duì)實(shí)踐人員綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)錄取，經(jīng)體檢和考察合格后，由公司按相關(guān)程序辦理入職手續(xù)。
5.正式錄用：依據(jù)所在中心（部門）對(duì)實(shí)踐人員綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)錄用（須取得所在高校頒發(fā)的學(xué)歷和學(xué)位證書），經(jīng)體檢和考察合格后，按相關(guān)程序辦理入職。

四、工作地點(diǎn)：四川省成都市金牛區(qū)。

五、面試通知：具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)等招聘相關(guān)信息，將通過短信、電話或郵件等方式另行通知，請隨時(shí)關(guān)注短信和郵件，并保持手機(jī)暢通，及時(shí)查收我司發(fā)送的面試安排通知。招聘各環(huán)節(jié)未予通過的應(yīng)聘者，將不再另行通知，應(yīng)聘者可以通過咨詢電話咨詢面試結(jié)果。

特別提示：本次崗位招錄由本單位開展，不收取任何中介性質(zhì)費(fèi)用。本單位未授權(quán)或委托任何第三方機(jī)構(gòu)和個(gè)人開展招錄工作。本單位本次招錄各環(huán)節(jié)均以短信或電話形式通知，請考生保持手機(jī)暢通，避免因通訊原因錯(cuò)過招錄。