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工作內(nèi)容：
1、電話提醒、督促并引導貸款應期客戶及時還款
2、及時記錄并完善客戶信息
崗位要求
1、中專及以上學歷，普通話流利，接受應屆畢業(yè)生；
2、具有電話營銷、呼叫中心或銀行等公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、較強的文字輸入能力，速度每分鐘40個字以上；
4、身心健康，吃苦耐勞，有責任心。
薪資待遇：
*薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+團隊獎金+個人獎金+績效+全勤+工齡工資+補貼（實習生滿實習期后有 500 元房補）。
員工平均工資 7500~15000 元，薪資無上限
入職購買五險一金，帶薪培訓，提供住宿。
福利待遇：
*五險一金（醫(yī)療險、工傷險、生育險、失業(yè)險、養(yǎng)老險、公積金）。
*公司額外為員工購買商業(yè)雇主險。
*法定節(jié)假日發(fā)放高檔禮品/禮金，傳統(tǒng)節(jié)日（如七夕、冬至等）可以提前一小時下班。
（元旦、三八婦女節(jié)、勞動節(jié)、端午、兒童節(jié)、中秋、國慶、春節(jié)、元宵等）。
*帶薪假期：法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等；
* 提供帶薪培訓學習機會。
*活動豐富：公司年會表彰、月度團隊拓展、各類活動（看電影、猜燈迷、生日會等）各類興趣社團（王者榮耀賽，
籃球賽等）、各項慈善公益。
*培訓學習機制完善，內(nèi)部晉升機制良好，發(fā)展平臺廣闊穩(wěn)定。
特色福利：
*父母慰問金，入職滿一年，員工家中父母均可享受。
*新婚賀喜金，新婚員工均可享受公司賀喜金。
*寶寶成長金，家有小孩/寶寶/懷孕六個月以上的員工均可享受。
*員工互助基金，家有困難不用怕，公司全力幫解決，員工安心無后憂。
*年度健康體檢，入職滿一年，可享受公司提供的免費全面體檢。
晉升空間
公司有完整的職業(yè)發(fā)展通道，每6個月至少1次的時段晉升機會，每年至少1-2次儲備干部晉升機會。
晉升路徑：
縱向：專員-儲備組長-業(yè)務(wù)組長-儲備主管-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-中高管
橫向：文職類、運營類、市場類、技術(shù)類各大崗位均可轉(zhuǎn)崗
上班時間：上午08:30-12:30，下午13:30-18:30，每天下午16：45-17：00統(tǒng)一小歇時間