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崗位職責：

1. 根據(jù)企業(yè)招聘需求，確保招聘信息的準確性和吸引力；

2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘流程及各類招聘平臺的操作，具備網(wǎng)絡(luò)招聘工作經(jīng)驗， 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力

3. 開發(fā)新的招聘渠道，特別是在線平臺，以擴大人才庫，提高招聘效率為基準

4. 維護現(xiàn)有招聘平臺賬號，定期更新公司信息和職位發(fā)布

5. 招聘數(shù)據(jù)分析，定期分析招聘數(shù)據(jù)，渠道簡歷效果、應(yīng)聘者來源、面試通過率等

6.必須有從事人力資源行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗哦！！

任職資格：

1、25-35 歲，本科以上學歷，有經(jīng)驗者條件可放寬

2、優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與不同層級的員工及候選人有效溝通

3、在招聘高峰期能夠有效管理時間和任務(wù)，保持高效率工作

4、積極主動，具備高度的責任心和職業(yè)操守

5、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠理解候選人的需求和期望

福利待遇：

福利一:年終獎
福利二:入職繳納五險一金
福利三:定期體檢(美年大健康)
福利四:司齡補貼半年100元/月，一年200元/月，累計遞增1000元/月封頂
福利五:節(jié)假日節(jié)日禮品
福利六:基金會
福利七:高溫補貼
作息時間:夏季8:30-18:00;冬季8:30-17:30，8小時工作制
雙休，五險一金，話補