崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo),制定月/周工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)外呼電銷
團(tuán)隊(duì)管理工作,保障部門高效穩(wěn)定運(yùn)營(yíng);
2.把控部門內(nèi)環(huán)節(jié),組織分析各個(gè)環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題,提出
解決方案,并及時(shí)調(diào)整銷售策略;
3.監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作,完善工作流程,提出績(jī)效改
進(jìn)方案,制定有效的激勵(lì)規(guī)則,并根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)
進(jìn)行不斷的總結(jié)和優(yōu)化;
4.組織隊(duì)伍的內(nèi)部管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷,2-3年一線電銷以及
電銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉銷售模式(熟悉電話營(yíng)銷技巧.熟悉跟單轉(zhuǎn)化技
巧);
3.口頭表達(dá)能力好.邏輯思維能力強(qiáng).會(huì)組織開展有效的部
門培訓(xùn);
4.良好的執(zhí)行力.領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,善于調(diào)動(dòng)員工積
極性
福利待遇:
1,底薪+個(gè)人提成+員工績(jī)效
2,上五險(xiǎn),月休息4天,超長(zhǎng)年假
3,定期團(tuán)建,生日會(huì)