湖北省區(qū)經(jīng)理(果汁飲料)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立、實施、制定年度銷售規(guī)劃,分解銷售目標(biāo),推動營銷方案落地,開發(fā)有效渠道經(jīng)銷商或者分銷商,確保月度、年度業(yè)績指標(biāo)的完成;
2、組建銷售團(tuán)隊,制定并落實各項營銷管理制度,達(dá)到銷售團(tuán)隊的執(zhí)行力的提升;
3、將任務(wù)指標(biāo)拆分團(tuán)隊個人,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo);
4、制定銷售團(tuán)隊績效、考核政策,激勵銷售團(tuán)隊的目標(biāo)達(dá)成;
5、建立、整合、開拓、維護(hù)銷售渠道,確保銷售渠道的健康高效;
6、制定年度銷售策略與維護(hù)/開發(fā)方案,穩(wěn)定重點客戶;
7、管理以及進(jìn)度的推進(jìn),推動公司市場運(yùn)作體系轉(zhuǎn)化為成果;
8、培養(yǎng)團(tuán)隊下屬,提升業(yè)務(wù)工作能力,搭建人才梯隊。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者適當(dāng)放寬),能夠操作日常辦公軟件;
2、10年以上快消品市場營銷工作經(jīng)驗,有當(dāng)?shù)乜煜诽貏e是飲料酒水渠道經(jīng)銷商/分銷商資源優(yōu)先;
3、中型企業(yè)規(guī)模銷售管理經(jīng)驗,團(tuán)隊管理經(jīng)驗不低于3年;
4、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,管理能力、數(shù)據(jù)分析能力;
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,能夠快速融入企業(yè)帶領(lǐng)團(tuán)隊沖鋒陷陣 。
6、必須從事過飲品銷售和團(tuán)隊管理(此為硬性條件)。