崗位職責:
1、及時收集和了解部門的工作動態(tài),協(xié)調各部門之間的工作;
2、負責市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;
3、根據(jù)公司發(fā)展需求做好各項工作規(guī)劃和相關資源配置;
4、負責團隊的日常績效人員管理等;
5、完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷(學信網(wǎng)可查);
2、本地2年以上工作經(jīng)驗。
3、年齡25-45歲
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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