崗位職責:
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃;
2、組織制定公司管理規(guī)章制度并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、制定規(guī)劃團隊任務,對團隊的建設培養(yǎng)及日常指導、監(jiān)督;
4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構設置;
5、完成上級交辦的各項工作;
6 、工作時間朝九晚五,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
杭州 - 西湖
杭州三順電器有限公司杭州 - 上城
鼎伯企業(yè)管理咨詢有限公司杭州 - 上城
鼎伯企業(yè)管理咨詢有限公司杭州 - 上城
江西晨鑫企業(yè)管理咨詢有限公司杭州 - 上城
鼎伯企業(yè)管理咨詢有限公司杭州 - 上城
江西晨鑫企業(yè)管理咨詢有限公司