崗位JD:
(1)全面負責銷售團隊的日常管理、客戶管理,負責團隊KPI考核,培訓輔導并制定執(zhí)行團隊的各項流程 ;
(2)后期的團隊部門整體的營銷計劃制定以及下屬工作細節(jié);
(3)參加公司營銷會議,提出可行性建議,協(xié)調各部門之間配合工作。定期與總分公司負責人進行業(yè)務匯報。
(4)遵循經(jīng)營發(fā)展理念,推廣公司榮譽體系,督促并激勵團隊成員達成業(yè)務目標;
(5)在公司專業(yè)賦能體系下,執(zhí)行標準化訓練輔導和經(jīng)營管理,建立并健全的各項經(jīng)營管理制度,培養(yǎng)專業(yè)人才。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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