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工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，協(xié)助行政經(jīng)理完成行政 tasks，包括但不限于：
- 負(fù)責(zé)公司會(huì)議的策劃、組織、執(zhí)行和跟進(jìn)工作，確保會(huì)議的順利進(jìn)行；
- 管理和維護(hù)公司的固定資產(chǎn)，負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的采購、報(bào)廢、驗(yàn)收等工作；
- 負(fù)責(zé)公司員工考勤、入職和離職手續(xù)，協(xié)助人事部門完成員工檔案管理；
- 協(xié)助行政經(jīng)理處理行政類文件，包括與其他部門的溝通協(xié)調(diào)以及與其他公司的對接工作；
- 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司內(nèi)部部門間的協(xié)調(diào)溝通，以及公司與其他公司之間的對接工作。
主要職責(zé)：
- 具備良好的溝通和組織能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心；
- 具備良好的辦公軟件操作能力，如Word、Excel等；
- 具備良好的邏輯思維能力，能夠獨(dú)立思考，解決問題；
- 具備良好的時(shí)間管理能力，能夠有效地處理工作中的事務(wù)。
職位要求：
- 2024 或 2025 年畢業(yè)的應(yīng)屆生，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 熟練掌握Office辦公軟件，如Word、Excel等；
- 良好的溝通和組織能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心；