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    更新于 12月4日

    網(wǎng)絡(luò)運維

    8千-1萬·13薪
    • 杭州蕭山區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    系統(tǒng)運維數(shù)據(jù)網(wǎng)運維雙休年底雙薪
    薪資福利
    1、綜合薪資8-10K*13薪,年底雙薪
    2、保險計劃:五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、公積金);
    3、培訓(xùn)獎勵 ---公司將會免費提供培訓(xùn);
    4、晉升機(jī)制---為員工定制每年職業(yè)生涯規(guī)劃,實現(xiàn)員工理想;
    5、旅行機(jī)會---公司每年一次旅行;
    6、節(jié)假禮品---每逢節(jié)假日,每位員工都會享受公司給予禮品福利;
    7、員工活動--- 不定期舉辦一次員工活動(包括:登山、打球、拓展等);
    8、休假制---鼓勵員工在工作之余充分休息,在法定假日之外,還有帶薪年假、探親假、婚假、喪假等;
    9、工作時間:周一至周五,09:00-18:00(午休:12:00-14:00),雙休。

    崗位內(nèi)容:
    1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、維護(hù)和故障排除。
    2. 管理網(wǎng)絡(luò)資源,定期進(jìn)行巡檢和性能優(yōu)化。
    3. 解決用戶網(wǎng)絡(luò)問題,提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
    4. 參與設(shè)計和實施網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。

    任職要求:
    1. 具備扎實的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。
    2. 熟悉常見網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,如TCP/IP、DNS、HTTP等。
    3. 熟練掌握網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理,如交換機(jī)、路由器、防火墻等。
    4. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。


    工作地點

    金瑞大廈608

    職位發(fā)布者

    呂衛(wèi)東/人事經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo杭州念達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    公司企業(yè)文化 1、企業(yè)宗旨:員工滿意顧客滿意股東滿意“三個滿意”構(gòu)成企業(yè)經(jīng)營的主要利益鏈,三者利益統(tǒng)一,互為條件,不可分割:員工滿意是基石員工是企業(yè)價值鏈的起點,只有員工滿意,企業(yè)才能提供使顧客滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。顧客滿意是核心-只有顧客滿意,企業(yè)才有市場、才能獲利。股東滿意是目標(biāo)一只有企業(yè)有效益了,才能給股東提供回報,股東滿意了,再投入更多的資金用來發(fā)展企業(yè),如此循環(huán)往復(fù)。 2、企業(yè)愿景:成為全球受尊敬的企業(yè)以依靠員工、尊重員工去贏得員工對企業(yè)的忠誠與尊敬;以一流的品質(zhì)、優(yōu)良的服務(wù)去贏得客戶的尊敬;以技術(shù)領(lǐng)先、性能領(lǐng)先去贏得同行的尊敬;以環(huán)保事業(yè)為已任和勇于承擔(dān)社會責(zé)任而贏得社會的尊敬。 3、核心價值觀:造福員工發(fā)展企業(yè)貢獻(xiàn)社會造福員工-堅持以人為本,是科學(xué)發(fā)展觀的核心。通過關(guān)心員工、理解員工、尊重員工、激勵員工,為員工謀求福利,提供和創(chuàng)造實現(xiàn)自我價值的平臺,從而激發(fā)和調(diào)動員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。發(fā)展企業(yè)--企業(yè)發(fā)展是目標(biāo)。科學(xué)、持續(xù)發(fā)展的企業(yè)能為每一個員工提供生活生存保障,為員工提供更好地實現(xiàn)人生價值提供舞臺,以員工的個性發(fā)展推動企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。貢獻(xiàn)社會--企業(yè)發(fā)展是對社會最實際的貢獻(xiàn),公司始終堅持以環(huán)保事業(yè)為已任,生產(chǎn)節(jié)能、高效產(chǎn)品為社會發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
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