職位描述
數(shù)據(jù)統(tǒng)計統(tǒng)計員·雙休本科
崗位福利：
1. 上班時間9：00-6：00
2. 入職繳納五險一金
3. 每周一次下午茶
崗位內(nèi)容：
1. 收集、整理和分析各種類型的數(shù)據(jù)
2. 與其他部門協(xié)調(diào)并監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)一致性，確保數(shù)據(jù)的正確性和準(zhǔn)確性。
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求生成數(shù)據(jù)報告，并提供有關(guān)結(jié)果的見解，幫助管理層制定決策。
任職要求：
1. 能夠有效地處理大量數(shù)據(jù)，熟練使用Excel或類似的工具。
2. 具備數(shù)據(jù)可視化和報告撰寫經(jīng)驗。
3. 擁有良好的溝通和團(tuán)隊合作技能。
4. 高度自我驅(qū)動，能夠在缺乏明確指導(dǎo)或方向的情況下工作。
1. 上班時間9：00-6：00
2. 入職繳納五險一金
3. 每周一次下午茶
4. 地鐵口，年底雙薪
1. 收集、整理和分析各種類型的數(shù)據(jù)
2. 與其他部門協(xié)調(diào)并監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)一致性，確保數(shù)據(jù)的正確性和準(zhǔn)確性。
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求生成數(shù)據(jù)報告，并提供有關(guān)結(jié)果的見解，幫助管理層制定決策。
任職要求：
1. 能夠有效地處理大量數(shù)據(jù)，熟練使用Excel或類似的工具。
2. 具備數(shù)據(jù)可視化和報告撰寫經(jīng)驗。
3. 擁有良好的溝通和團(tuán)隊合作技能。
4. 高度自我驅(qū)動，能夠在缺乏明確指導(dǎo)或方向的情況下工作。
工作地點
宏泰帝標(biāo)-B座
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職位發(fā)布者
吳先生/人事專員
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杭州念達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司公司企業(yè)文化 1、企業(yè)宗旨:員工滿意顧客滿意股東滿意“三個滿意”構(gòu)成企業(yè)經(jīng)營的主要利益鏈，三者利益統(tǒng)一，互為條件，不可分割:員工滿意是基石員工是企業(yè)價值鏈的起點，只有員工滿意，企業(yè)才能提供使顧客滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。顧客滿意是核心-只有顧客滿意，企業(yè)才有市場、才能獲利。股東滿意是目標(biāo)一只有企業(yè)有效益了，才能給股東提供回報，股東滿意了，再投入更多的資金用來發(fā)展企業(yè)，如此循環(huán)往復(fù)。 2、企業(yè)愿景:成為全球受尊敬的企業(yè)以依靠員工、尊重員工去贏得員工對企業(yè)的忠誠與尊敬;以一流的品質(zhì)、優(yōu)良的服務(wù)去贏得客戶的尊敬;以技術(shù)領(lǐng)先、性能領(lǐng)先去贏得同行的尊敬;以環(huán)保事業(yè)為已任和勇于承擔(dān)社會責(zé)任而贏得社會的尊敬。 3、核心價值觀:造福員工發(fā)展企業(yè)貢獻(xiàn)社會造福員工-堅持以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的核心。通過關(guān)心員工、理解員工、尊重員工、激勵員工，為員工謀求福利，提供和創(chuàng)造實現(xiàn)自我價值的平臺，從而激發(fā)和調(diào)動員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。發(fā)展企業(yè)--企業(yè)發(fā)展是目標(biāo)。科學(xué)、持續(xù)發(fā)展的企業(yè)能為每一個員工提供生活生存保障，為員工提供更好地實現(xiàn)人生價值提供舞臺，以員工的個性發(fā)展推動企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。貢獻(xiàn)社會--企業(yè)發(fā)展是對社會最實際的貢獻(xiàn)，公司始終堅持以環(huán)保事業(yè)為已任，生產(chǎn)節(jié)能、高效產(chǎn)品為社會發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
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