招聘要求
1、男女不限16—25歲
2、有本人二代身份證
3、身體健康,無疾病,能服從安排
福利待遇:綜合月薪6000-9000,月休4天,入職與工廠直接簽訂勞動(dòng)合同,受法律保護(hù),辭職只需要提前三天,每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,五險(xiǎn)一金不壓工資。
崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,編制各類生產(chǎn)報(bào)表;
2. 監(jiān)督生產(chǎn)線上物料、產(chǎn)品的進(jìn)出庫(kù)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并協(xié)調(diào)解決;
3. 協(xié)同設(shè)計(jì)部門制定生產(chǎn)工藝方案,跟進(jìn)生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題;
4. 管理生產(chǎn)車間的現(xiàn)場(chǎng)物流,優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)布局,確保物料供應(yīng)充足。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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