職位描述
招聘績效管理組織發(fā)展助理人力資源管理師中級人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1.做好招聘工作：發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，確保招聘流程的順利進(jìn)行；
2.做好績效考核工作：完成考核指標(biāo)分解及核定、安排簽訂責(zé)任書、組織實施考核、統(tǒng)計匯總考核結(jié)果等，為員工的薪酬調(diào)整、晉升、調(diào)崗等提供依據(jù)；
3.組織開展干部人才選拔培養(yǎng)，員工成長規(guī)劃和培訓(xùn)； 4.部門其他的事務(wù)性工作。
任職條件：
1.研究生學(xué)歷（雙一流院校的本科亦可），人力資源、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗不限，應(yīng)屆生有人力各大模塊實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有一定的文字撰寫能力，中共黨員優(yōu)先；
4.熟練使用辦公軟件，良好的理解分析能力，思維清晰靈活；
5.熱愛人力資源和組織管理工作，性格活潑，善于溝通。
1.做好招聘工作：發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，確保招聘流程的順利進(jìn)行；
2.做好績效考核工作：完成考核指標(biāo)分解及核定、安排簽訂責(zé)任書、組織實施考核、統(tǒng)計匯總考核結(jié)果等，為員工的薪酬調(diào)整、晉升、調(diào)崗等提供依據(jù)；
3.組織開展干部人才選拔培養(yǎng)，員工成長規(guī)劃和培訓(xùn)； 4.部門其他的事務(wù)性工作。
任職條件：
1.研究生學(xué)歷（雙一流院校的本科亦可），人力資源、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗不限，應(yīng)屆生有人力各大模塊實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有一定的文字撰寫能力，中共黨員優(yōu)先；
4.熟練使用辦公軟件，良好的理解分析能力，思維清晰靈活；
5.熱愛人力資源和組織管理工作，性格活潑，善于溝通。
獎金績效
五險一金，補充公積金，免費體檢，帶薪年休假，工會福利等
工作地點
天津宏達(dá)投資控股有限公司
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職位發(fā)布者
李璨/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
天津宏達(dá)投資控股有限公司天津宏達(dá)投資控股有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2024年，屬天津市國資委直接監(jiān)管企業(yè)，首期注冊資本1億元。公司現(xiàn)有全資子公司2家，控股公司2家，參股公司1家。現(xiàn)階段，公司聚焦“科技產(chǎn)業(yè)園建設(shè)與運營、現(xiàn)代科技農(nóng)業(yè)、科技創(chuàng)新服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)運營”四大業(yè)務(wù)板塊，以創(chuàng)新經(jīng)營、深化改革、強化管理為抓手，以提升經(jīng)營能力為核心，堅持高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)天開高教科創(chuàng)園，高質(zhì)量服務(wù)京津冀協(xié)同創(chuàng)新，高效能推進(jìn)農(nóng)墾改革，打造以農(nóng)業(yè)為特色、以園區(qū)為支撐的科技創(chuàng)新服務(wù)平臺，爭當(dāng)科技產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運營的排頭兵，為天津國資國企高質(zhì)量發(fā)展聚勢賦能。
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