崗位職責(zé):
1.參與對公司重大經(jīng)營決策、規(guī)章制度、合同進(jìn)行法律審查,為重大項目提供法律支持;
2.參與對公司各類法律文件的合法性審核,包括法律文件起草、重大合同談判、法律盡職調(diào)查、標(biāo)準(zhǔn)化法律文本制定、法律咨詢等;
3.參與對公司內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4.參與指導(dǎo)和監(jiān)督公司及所屬企業(yè)法治建設(shè)及合規(guī)工作開展情況;
5.參與對公司涉及的訴訟、仲裁、行政復(fù)議案件的研究和處理工作;
6.參與開展公司法治宣傳教育、合規(guī)培訓(xùn)、培育企業(yè)法治及合規(guī)文化;
7.參與制定、完善公司規(guī)章制度體系建設(shè),編制和修訂公司法律、合規(guī)相關(guān)政策、制度等,在公司內(nèi)推動落實法治工作的總體規(guī)劃和階段性目標(biāo)任務(wù);
8.參與公司外聘律師管理,開展定期評價;
9.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1、本科或以上學(xué)歷,法學(xué)、審計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉民商法、公司法;具有法律職業(yè)資格證書等相關(guān)證書優(yōu)先;
2、兩年及以上法務(wù)、合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,誠實守信,敬業(yè)勤勉,具備較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,抗壓能力以及團(tuán)隊協(xié)作能力;
4、有較強(qiáng)的組織能力、邏輯思維能力、風(fēng)險識別和判斷能力、能獨立、協(xié)調(diào)項目各部門完成工作;
5、有較好的公文寫作能力和語言表達(dá)能力,善于撰寫各類法律文檔,具有一定的法律培訓(xùn)經(jīng)驗;
6、有意向在企業(yè)長期發(fā)展,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和執(zhí)行能力。
公司提供具有競爭力的薪酬,提供五險一金、補(bǔ)充公積金、免費體檢、帶薪休假、工會福利等。