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一、職位描述
1、在董事長授權下，協(xié)助董事長對公司的總體事務進行管理；
2、協(xié)助董事長制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；定期查看各項業(yè)務報表數據，并對經營數據和決策進行分析；負責產業(yè)研究、調研與研討，給董事長提出公司經營和管理上的建議和報告；
3、協(xié)助董事長進行資源整合和資源導入，對政府資源、企業(yè)資源、銷售渠道的維護與拓展跟進工作；
4、執(zhí)行董事長決議，保證經營目標的實現，及時、足額地完成公司下達的指標。協(xié)助董事長落實具體的計劃和目標，跟進公司重要業(yè)落實情況，并對工作的進展、結果等進行定期復盤；
5、負責公司商務談判，代表董事長出席一些活動，承擔一定的公關活動；
6、協(xié)助董事長對各業(yè)務和職能部門進行管理，負責想雙方傳達一些想法、意見，并溝通協(xié)調好各部門之間、各部門主要負責人和董事長之間的關系；
7、對各業(yè)務及職能部門重大事項的報批相關詳細情況的了解；
8、在總經理委托權限內，代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理相關事宜；
9、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，并負責下達公司各項工作和指標；
10、總經理臨時交辦的相關事項。
二、職位福利
五險、績效獎金、年終獎、突出貢獻獎、節(jié)日福利
三、任職要求
1、本科及以上學歷，法律、金融、市場營銷、工商管理等經濟類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有3年以上企業(yè)董事長或總經理助理經驗，有過創(chuàng)業(yè)公司工作經驗優(yōu)先；
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，能冷靜處理突發(fā)情況，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
4、有商務接待經驗，熟悉商務談判流程，口頭表達能力優(yōu)秀，有較強的人際交往和事務協(xié)調能力，開拓創(chuàng)新能力；
5、認同公司文化，有責任心、做事細致，能夠接受較大的工作壓力，有極強的自我驅動力，勇于接受挑戰(zhàn)性工作，應變能力強。
6. 熟練運用辦公軟件。 對機密信息具有高度的保密意識和責任心。
7. 可接受不定期出差和加班安排。