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此崗位需有生鮮行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，不符者勿投！

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)集團(tuán)公司渠道及新零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo)，制定轄區(qū)內(nèi)渠道/新零售業(yè)務(wù)部的全年市場開發(fā)計(jì)劃、銷售目標(biāo)和盈利目標(biāo)，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)分解達(dá)成；

2、根據(jù)公司渠道/新零售業(yè)務(wù)部的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，依業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行銷售渠道的建設(shè)和發(fā)展，包括但不限于商超系統(tǒng)、CVS便利系統(tǒng)、新零售、跨界合作、線上銷售等模式；

3、搭建及整合業(yè)務(wù)板塊人員組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)渠道/新零售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)考核機(jī)制和人才梯隊(duì)培養(yǎng)；

4、與公司相關(guān)部門合作（產(chǎn)品研發(fā)、品牌推廣等），開展新產(chǎn)品新包裝開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品調(diào)整以滿足市場需求；

5、關(guān)注市場趨勢及競品動(dòng)態(tài)，以及消費(fèi)者需求，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃；

6、與終端渠道(如商超、便利店、高端精品水果店、電商等)建立良好的合作關(guān)系，確保產(chǎn)品在終端渠道的展示和銷售。與終端渠道的負(fù)責(zé)人保持溝通，了解市場需求和動(dòng)態(tài)，優(yōu)化產(chǎn)品在貨架上的位置和陳列質(zhì)量，以提高產(chǎn)品在終端市場的曝光度及競爭力;

7、承上啟下，落實(shí)布達(dá)公司經(jīng)營管理會(huì)議各項(xiàng)規(guī)范要求，主持、參與區(qū)域內(nèi)所有管理相關(guān)例會(huì)，狠抓落實(shí)，以結(jié)果導(dǎo)向，對區(qū)域內(nèi)業(yè)績負(fù)責(zé)。

8、規(guī)劃并提報(bào)商超系統(tǒng)各類檔期促銷活動(dòng)，并落實(shí)執(zhí)行，投入產(chǎn)出費(fèi)比及活動(dòng)執(zhí)行效果評估檢視；

9、高效并合理利用公司提供的廣宣品、各類物料工具，完成生動(dòng)化布建；

10、緊跟營銷部門工作節(jié)湊，接受并完成上級主管臨時(shí)交辦事項(xiàng)；

任職要求：

1、熟練使用office辦公軟件(Excel、Word、PPT)，對數(shù)據(jù)具有高敏感度，熟練處理各類報(bào)表及報(bào)告制作;

2、本科含以上學(xué)歷，10年以上的果品銷售行業(yè)、快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（渠道及新零售經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)），5年以上的管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有敏感的市場洞察及分析能力及學(xué)習(xí)能力；

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓性高、適應(yīng)經(jīng)常出差;

5、富有激情，統(tǒng)籌及執(zhí)行力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識(shí)。