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一、【崗位職責(zé)】

1. 全面負責(zé)店鋪的日常運營管理，保障店鋪運營的高效和順暢。

2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行銷售計劃，確保各項業(yè)務(wù)指標的達成，實現(xiàn)店鋪的可持續(xù)發(fā)展。

3. 嚴格管理店鋪財務(wù)收支，有效控制運營成本，精準編制預(yù)算并確保達成各項財務(wù)指標。

4. 根據(jù)店鋪的經(jīng)營和市場情況，保障商品陳列布局合理美觀。

5. 保障店鋪商品的出入庫賬目清晰、嚴格把控損耗、庫存合理周轉(zhuǎn)。

6. 負責(zé)店鋪團隊的排班、培訓(xùn)、考核等日常管理，合理分配工作任務(wù)，激發(fā)團隊積極性和主動服務(wù)意識，營造團結(jié)與高效的工作氛圍。

7. 為顧客提供貼心優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時處理顧客投訴與建議，全力維護店鋪良好形象。

8. 敏銳洞察市場動態(tài)和競爭對手情況，制定有效的營銷策略，提升店鋪市場競爭力。

二、【崗位要求】

1. 5年以上大型零售店鋪管理經(jīng)驗，有水果超市管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2. 具備出色的銷售與運營管理能力，熟悉采購、庫存、財務(wù)等流程。

3. 擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊建設(shè)能力，能有效激勵員工。

4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力，服務(wù)意識強。

5. 對市場變化有敏銳的洞察力，能熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。

三、【薪資福利】

五險，單休，帶薪年假，法定假日、定期團建、過節(jié)福利、生日福利、體檢、各項補貼。