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新人入職安排系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)，職場(chǎng)小白也可在短時(shí)間迅速上手，培訓(xùn)老師一對(duì)一輔導(dǎo)。
工作內(nèi)容:
1.通過電話及微信的方式與用戶建立聯(lián)系，了解學(xué)員學(xué)情，推薦合適的課程產(chǎn)品；
2.深挖用戶需求，為正價(jià)課長(zhǎng)期班的轉(zhuǎn)化目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力、抗壓力；
3、有責(zé)任心，熱愛教育工作。
4、有教育行業(yè)、社群運(yùn)營(yíng)、電銷工作驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間：平時(shí)13:30—22:00，轉(zhuǎn)化期23:00左右下班 周內(nèi)單休
（薪資構(gòu)成：底薪100元/人/天+帶班績(jī)效1000（雙周課500元，單周課250元）+提成(階梯式提成2-12%)