崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,組織安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;
2、合理調(diào)配人員和設(shè)備,把控生產(chǎn)原材料。
3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;
5、對生產(chǎn)員工進(jìn)行必要培訓(xùn),提高員工作工能力,安全生產(chǎn);
6、能與倉庫、銷售部門有效溝通,提高生產(chǎn)、發(fā)貨時(shí)效;
7、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程及相關(guān)操作手冊的梳理及編寫工作,完成相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施及獎(jiǎng)懲;
8、相關(guān)管理人員的培養(yǎng),以及相關(guān)生產(chǎn)流程各 環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的整理工作,并有效完成上級匯報(bào)及業(yè)務(wù)跟進(jìn)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有食品加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立完成5s或相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的梳理及落地;
3、擅長相關(guān)數(shù)據(jù)的梳理及生產(chǎn)類報(bào)告的制作及反饋;
4、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、良好溝通、成本管理。
福利待遇:五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充意外險(xiǎn),帶薪年假,員工體檢,年節(jié)福利,員工食堂
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