職位描述
政企軟件項目PMP政府公共就業(yè)項目信息化建設(shè)運營服務(wù)
職位描述：
負責(zé)項目的整體規(guī)劃、全面管理和推進實施，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。需要管理項目團隊，與甲方保持密切溝通。同時與技術(shù)支持團隊和運營支持團隊溝通協(xié)作，制定項目計劃、實施方案和工作流程，組織項目開展，監(jiān)控項目進度，進行階段性項目匯報總結(jié)，優(yōu)化項目方案，以實現(xiàn)項目指標(biāo)。
主要職責(zé)：
1.負責(zé)項目的整體規(guī)劃。制定項目計劃、預(yù)算、時間表和項目實施方案，并與客戶進行正式匯報，確保項目按期交付；
2.組織和領(lǐng)導(dǎo)項目團隊，明確團隊成員職責(zé)和任務(wù)，同時協(xié)調(diào)技術(shù)支持團隊和運營支持團隊等資源，確保項目順利進行，并且定期與客戶進行項目進度匯報；
3.與甲方保持及時地溝通和協(xié)調(diào)，了解需求，解決問題，建立良好的合作關(guān)系；
4.監(jiān)控項目進度，定期進行項目評估，確保項目質(zhì)量、進度和預(yù)算符合預(yù)定目標(biāo)；
5.優(yōu)化項目流程，提高項目執(zhí)行效率和質(zhì)量，降低成本，提升項目價值；
6.整理和分析項目數(shù)據(jù)，編制項目報告，為管理層提供決策支持；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，公共管理、項目管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備豐富的項目管理經(jīng)驗，熟悉公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的相關(guān)政策和流程；
3.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成項目任務(wù)；
4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與多方利益相關(guān)者有效溝通；
5.具備一定的互聯(lián)網(wǎng)運營的思維，有比較好的分析能力和解決問題的能力，能夠迅速應(yīng)對項目中的挑戰(zhàn)和變化；
6.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。
負責(zé)項目的整體規(guī)劃、全面管理和推進實施，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。需要管理項目團隊，與甲方保持密切溝通。同時與技術(shù)支持團隊和運營支持團隊溝通協(xié)作，制定項目計劃、實施方案和工作流程，組織項目開展，監(jiān)控項目進度，進行階段性項目匯報總結(jié)，優(yōu)化項目方案，以實現(xiàn)項目指標(biāo)。
主要職責(zé)：
1.負責(zé)項目的整體規(guī)劃。制定項目計劃、預(yù)算、時間表和項目實施方案，并與客戶進行正式匯報，確保項目按期交付；
2.組織和領(lǐng)導(dǎo)項目團隊，明確團隊成員職責(zé)和任務(wù)，同時協(xié)調(diào)技術(shù)支持團隊和運營支持團隊等資源，確保項目順利進行，并且定期與客戶進行項目進度匯報；
3.與甲方保持及時地溝通和協(xié)調(diào)，了解需求，解決問題，建立良好的合作關(guān)系；
4.監(jiān)控項目進度，定期進行項目評估，確保項目質(zhì)量、進度和預(yù)算符合預(yù)定目標(biāo)；
5.優(yōu)化項目流程，提高項目執(zhí)行效率和質(zhì)量，降低成本，提升項目價值；
6.整理和分析項目數(shù)據(jù)，編制項目報告，為管理層提供決策支持；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，公共管理、項目管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備豐富的項目管理經(jīng)驗，熟悉公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的相關(guān)政策和流程；
3.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成項目任務(wù)；
4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與多方利益相關(guān)者有效溝通；
5.具備一定的互聯(lián)網(wǎng)運營的思維，有比較好的分析能力和解決問題的能力，能夠迅速應(yīng)對項目中的挑戰(zhàn)和變化；
6.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。
工作地點
匠心城·中航廣場A座23樓2302
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職位發(fā)布者
孫鈺霞/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
武漢新思路信息技術(shù)合伙企業(yè)(有限合伙)公司成立于2009年，是A股上市公司德生科技旗下的全資子公司，武漢新思路專注于提供公共就業(yè)數(shù)據(jù)信息化服務(wù)，主要的產(chǎn)品是用信息化手段幫助政府就創(chuàng)中心搭建就業(yè)信息化平臺并實施運營，為人社局下面的二級單位：就創(chuàng)中心/就業(yè)局提供服務(wù)，主要的產(chǎn)品是用信息化手段幫助政府就創(chuàng)中心搭建就業(yè)信息化平臺并實施運營，具體來講：比如當(dāng)?shù)貏趧恿π畔⒉杉ぷ鳌⑶舐氄衅福ń鉀Q當(dāng)?shù)鼐用窬蜆I(yè)及當(dāng)?shù)卣M企業(yè)的招聘問題）、各類補貼金的發(fā)放及技能培訓(xùn)（大學(xué)生就業(yè)補貼、靈活就業(yè)補貼、專項技能培訓(xùn)等）用戶遍布政府、科教、就業(yè)、培訓(xùn)、勞動社保等行業(yè)。公司獲得國家高新企業(yè)、雙軟認證、廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營許可證及網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證，在業(yè)內(nèi)收獲豐富口碑。武漢新思路立足湖北，逐漸拓展至全國：省內(nèi)，已和湖北省勞動就業(yè)管理局，黃石市、孝感市、荊門市、潛江市、咸寧市、武穴市等地市勞動就業(yè)管理局進行了深度合作;省外，與吉林、青海海西州等地勞動就業(yè)管理局進行了合作，均以數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)決策和數(shù)據(jù)分析為核心。公司總部位于武漢光谷科技圈，毗鄰武大、華科等211、985高校，人員結(jié)構(gòu)以從事軟件開發(fā)十余年的高級工程師為技術(shù)核心。企業(yè)以“簡單、快樂、責(zé)任、創(chuàng)新”為價值理念，是一支陽光開放、高執(zhí)行力的團隊!員工保障計劃：全體員工入職即享有五險一金；員工發(fā)展機制：透明的晉升通道和明確的專業(yè)發(fā)展機制，每年1次定崗定級的調(diào)薪機會；其它福利：為了給員工創(chuàng)建舒適愉快的工作環(huán)境，并實現(xiàn)工作生活的平衡，特制定以下福利安排：帶薪年假、全勤獎、工齡工資、節(jié)假日禮包/禮金、員工生日Party、團隊聚餐/娛樂活動、年終獎金、年度旅游等。作為一家成長中的公司，我們會源源不斷為全體員工提供更多的福利......公司總部：湖北省武漢市武昌街道口匠心城--中航廣場2302室
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