職位描述
招聘 人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常辦公制度的維護(hù)與管理;
2、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道,負(fù)責(zé)中基層員工的簡(jiǎn)歷篩選及面試邀約、初試、及高層簡(jiǎn)歷篩選;
3、負(fù)責(zé)員工入職、離職、升職等相關(guān)手續(xù)辦理;
4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)方面的事宜;
5、其他日常人事工作以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.大專及大專以上學(xué)歷;
2.年齡20-25之間;
2.接受經(jīng)驗(yàn)不多的求職者,但要態(tài)度端正,踏實(shí)肯干;
3.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,有擔(dān)當(dāng)。
早九晚六,月休4天,自由調(diào)休
不定時(shí)小零食奶茶投喂,工作簡(jiǎn)單,環(huán)境輕松
薪資待遇:
試用期2800轉(zhuǎn)正3000