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職位描述
招聘 人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常辦公制度的維護(hù)與管理；
2、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，負(fù)責(zé)中基層員工的簡歷篩選及面試邀約、初試、及高層簡歷篩選；
3、負(fù)責(zé)員工入職、離職、升職等相關(guān)手續(xù)辦理；
4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)方面的事宜；
5、其他日常人事工作以及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.大專及大專以上學(xué)歷；
2.年齡20-25之間；
2.接受經(jīng)驗(yàn)不多的求職者，但要態(tài)度端正，踏實(shí)肯干；
3.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，有擔(dān)當(dāng)。
早九晚六，月休4天，自由調(diào)休