崗位職責:
1、負責根據(jù)項目營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,上報領導執(zhí)行;
2、負責開展調研,依據(jù)市場反饋階段性調整渠道工作內容;
3、根據(jù)營銷部績效考核制度,負責部門人員的績效考核及考核評定,及時向上級反饋考核結果,對員工的獎勵、處罰、升職、勸退等作出建議;
4、負責與營銷部各模塊溝通、協(xié)調工作,建立渠道部對接協(xié)作的工作標準;
5、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫、拓客外聘團隊資源庫;
6、上級交辦的其它工作任務。
任職要求:
1、統(tǒng)招專科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有同崗位工作經(jīng)驗2年以上;
3、具有較好的溝通談判能力,能夠較好的完成部門管理工作;
4、對于房地產市場較為了解。
職位福利:五險一金、公傭提成