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崗位職責(zé)：

1.制定培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。

2.設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,確保內(nèi)容實(shí)用性和有效性。

3.監(jiān)督培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的工作,提供指導(dǎo)和反饋。

4.分析培訓(xùn)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議。

5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

任職要求：

1.教育水平:本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2.技能要求:熟悉培訓(xùn)和發(fā)展理論和實(shí)踐。良好的課程設(shè)計(jì)和教學(xué)能力。

3.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等。

4.工作經(jīng)驗(yàn):至少3-5年培訓(xùn)和發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),不接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.個(gè)人品質(zhì)和軟技能:團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力、決策能力。

福利待遇：

試用期 6K 單休

轉(zhuǎn)正 7K-10K 福利和各項(xiàng)補(bǔ)貼 單休