崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)云南公司人力資源規(guī)劃與實(shí)施,人力資源體系搭建及執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)關(guān)鍵崗位人才招募與甄選;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)體系搭建及組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)績(jī)效、薪酬管理和激勵(lì)政策制定與執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)管控及員工關(guān)系處理;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及組織實(shí)施。
7、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;
8、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
9、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;
10、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì)交辦的相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源及其他相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);有新能源行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練掌握人力資源各模塊專業(yè)知識(shí)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),精通其中兩個(gè)以上模塊工作,有豐富的招聘、人員梯隊(duì)建設(shè)、HRBP管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、對(duì)公司股權(quán)架構(gòu)管理有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
待遇:具體待遇面談,包吃、工作時(shí)間:09:00-17:00 雙休、五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn):昆明市官渡區(qū)芊蕓薈1棟19樓1902室(臨時(shí)辦公地點(diǎn)),(目前處于廠房在建,南部客運(yùn)站背后)