崗位職責(zé):
1、聚焦在公司的業(yè)績指標(biāo)要求下,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對管轄地區(qū)店面進(jìn)行營業(yè)分析與市場分析,制定公司區(qū)域營業(yè)、管理目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)對管轄地區(qū)店面工作目標(biāo)、崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn),保證目標(biāo)的充分實(shí)現(xiàn)。
3、按照公司的要求做好區(qū)域內(nèi)各層級崗位說明書、工作流程等規(guī)范性文件的擬定、完善、細(xì)化和審核。
4、對所轄區(qū)域店面提供的食品、服務(wù)、衛(wèi)生等情況以及規(guī)范、制度、手冊等規(guī)章的執(zhí)行進(jìn)行檢查與監(jiān)督、指導(dǎo)。
5、對所轄區(qū)域店面的各項營運(yùn)費(fèi)用、成本操縱進(jìn)行監(jiān)督與檢查,提高效率。
要求:
1、大專及大專以上學(xué)歷
2、30-40周歲
3、2年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗
4、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀
5、能夠發(fā)現(xiàn)問題,并且主動解決問題
6、結(jié)果導(dǎo)向型工作作風(fēng)
7、能夠積極主動的進(jìn)行學(xué)習(xí)提升