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崗位職責(zé)：（工作地點：蘇州或常州）
1. 供應(yīng)商體系建立與發(fā)展：
- 開發(fā)新的供應(yīng)商資源，評估并選擇符合公司標準的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。
- 構(gòu)建及優(yōu)化供應(yīng)商管理體系，確保供應(yīng)商能夠提供穩(wěn)定且高質(zhì)量的產(chǎn)品。
- 維護和發(fā)展現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系，推動雙方合作的深度與廣度。
2. 供應(yīng)商管理：
- 實施供應(yīng)商績效評估機制，定期對供應(yīng)商進行審核，以保證其持續(xù)改進。
- 管理供應(yīng)商合同簽訂，明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保所有交易合法合規(guī)。
- 處理供應(yīng)商之間的競爭問題，促進公平合理的市場環(huán)境。
3. 生產(chǎn)成本與質(zhì)量管控：
- 監(jiān)控生產(chǎn)流程中的成本變化，尋找降低成本的方法而不影響產(chǎn)品質(zhì)量。
- 設(shè)立嚴格的質(zhì)量控制標準，監(jiān)督從原材料采購到成品出庫全過程的質(zhì)量。
- 協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，快速響應(yīng)客戶反饋，提高顧客滿意度。
4. 其他職責(zé)：
- 參與制定年度采購計劃，根據(jù)市場需求預(yù)測合理安排訂單。
- 與其他部門緊密合作，確保信息流暢，共同達成公司的經(jīng)營目標。
- 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
- 教育背景：本科及以上學(xué)歷，紡織工程、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
- 工作經(jīng)驗：至少5年以上家紡行業(yè)工作經(jīng)驗，有成功的供應(yīng)鏈管理案例者優(yōu)先。
- 技能要求：
- 精通家紡產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和技術(shù)特性，了解行業(yè)內(nèi)最新的材料和技術(shù)趨勢。
- 具備優(yōu)秀的談判技巧和商業(yè)敏感度，能夠有效地管理和激勵供應(yīng)商。
- 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力，可以利用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
- 軟技能：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠在高壓環(huán)境下高效工作。
- 語言能力：流利的普通話，如有英語或其他外語能力更佳。