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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司后勤管理工作的全面統(tǒng)籌，包括辦公設(shè)施、生活設(shè)施及生產(chǎn)場(chǎng)所的后勤保障；
2、制定并優(yōu)化后勤管理制度及流程，確保后勤服務(wù)的規(guī)范性、高效性和持續(xù)性；
3、規(guī)劃并管理員工宿舍、食堂及交通資源，特別是產(chǎn)季期間臨時(shí)采摘工人的集中安置與分散管理；
4、根據(jù)藍(lán)莓種植基地的分布，統(tǒng)籌規(guī)劃不同基地的后勤保障方案，確保產(chǎn)季臨時(shí)工人吃住條件達(dá)標(biāo)；
5、組織并監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及辦公區(qū)域的清潔、維護(hù)及安全工作，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；
6、協(xié)調(diào)高峰期后勤資源分配，快速響應(yīng)種植基地的需求，解決突發(fā)問(wèn)題，確保生產(chǎn)順暢運(yùn)行；
7、管理公司固定資產(chǎn)及物資的調(diào)配、使用和維護(hù)，優(yōu)化后勤物資供應(yīng)鏈，減少浪費(fèi)；
8、與外部服務(wù)供應(yīng)商合作，確保物業(yè)管理、清潔服務(wù)及食堂運(yùn)營(yíng)等后勤服務(wù)高效到位；
9、監(jiān)控后勤服務(wù)的費(fèi)用及預(yù)算，特別是產(chǎn)季期間后勤支出的管控，優(yōu)化成本，提升服務(wù)效率；
10、分析產(chǎn)季后勤保障數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)方案，為下一產(chǎn)季的后勤管理提供指導(dǎo)和支持。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)業(yè)或季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉后勤服務(wù)管理的全流程，具備高強(qiáng)度產(chǎn)季后勤保障工作的統(tǒng)籌能力；a
4、了解藍(lán)莓種植行業(yè)及分散式種植基地的特點(diǎn)，具備多基地后勤協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力，能夠快速解決產(chǎn)季高峰期的復(fù)雜后勤問(wèn)題；
6、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，確保產(chǎn)季期間臨時(shí)用工的住宿、餐飲及生活服務(wù)到位；
7、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識(shí)，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化后勤服務(wù)；
8、熟悉后勤管理相關(guān)的法規(guī)和政策，確保后勤服務(wù)合法合規(guī)；
9、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠培養(yǎng)和帶領(lǐng)后勤團(tuán)隊(duì)高效完成產(chǎn)季及日常后勤工作目標(biāo)。
【企業(yè)介紹】
云藍(lán)藍(lán)莓科技有限公司成立于2014年12月，截止目前，公司在澄江已完成5000畝藍(lán)莓基地建設(shè)，在景東完成10000畝藍(lán)莓基地建設(shè)，單體種植面積在云南處于頭部地位，公司一直致力于種植面積，種植方法，漿果品質(zhì)的不斷提升。目前市場(chǎng)范圍已擴(kuò)展到省內(nèi)外 20 多個(gè)大中型城市，主要有北京、上海、廣州、深圳、香港、天津、沈陽(yáng)、重慶、成都、杭州、合肥、西安、武漢、鄭州、福州、青島、嘉興、金華、溫州等城市，并在知名商超渠道建立直供體系。同時(shí)對(duì)藍(lán)莓的附屬加工行業(yè)進(jìn)行持續(xù)開(kāi)發(fā)與合作。