崗位內(nèi)容:
1. 制定公司經(jīng)營計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保公司發(fā)展符合戰(zhàn)略規(guī)劃;
2. 負責人才戰(zhàn)略規(guī)劃和組建高績效團隊,提供戰(zhàn)略和管理咨詢服務;
3. 分析行業(yè)及市場趨勢、競爭對手等信息,研發(fā)行業(yè)報告和商業(yè)計劃書;
4. 指導業(yè)務部門運營策略制定和資源配置。
任職要求:
1. 具有10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗;至少5年擔任高級管理崗位;
2. 較強的戰(zhàn)略規(guī)劃及實施能力和卓越的領導力;
3. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和人際關系處理能力;
4、對法律、財務等領域有一定了解;
5、敏銳的市場洞察能力。
1.五險一金,法定節(jié)假日及過節(jié)福利;
2.每年專業(yè)培訓;
3.定期團建;
4.每年健康體檢。