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職責(zé)：

1. 私域社群管理：

負(fù)責(zé)Telegram、WhatsApp等私域流量平臺的群組運(yùn)營，制定規(guī)則，保持社群高活躍度。

定期發(fā)布任務(wù)動態(tài)、活動資訊，吸引用戶參與平臺任務(wù)和活動。

收集用戶反饋，整理分析并向運(yùn)營總監(jiān)匯報。

2. 多平臺互動內(nèi)容運(yùn)營：

在當(dāng)?shù)亓餍械纳缃幻襟w平臺（如Instagram、Facebook、YouTube等）定期發(fā)布創(chuàng)意內(nèi)容，吸引潛在用戶關(guān)注并轉(zhuǎn)化為私域流量。

策劃互動活動，如挑戰(zhàn)賽、簽到打卡等，提升平臺用戶粘性。

3. 用戶互動與活動策劃：

策劃針對印度市場的主題活動（如節(jié)日促銷、用戶故事分享等），增強(qiáng)文化認(rèn)同感。

定期組織社群福利活動（如抽獎、紅包活動），提高用戶參與積極性和忠誠度。

4. 裂變增長與流量拓展：

設(shè)計符合印度用戶習(xí)慣的裂變活動（如邀請獎勵），擴(kuò)大用戶基數(shù)。

針對印度市場的用戶偏好，優(yōu)化內(nèi)容和活動策劃，提高引流效率。

5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：

定期分析社群活躍度、活動參與率等數(shù)據(jù)，調(diào)整運(yùn)營策略。

跟蹤競品社群動態(tài)，優(yōu)化自身運(yùn)營方案。

6. 協(xié)作與支持：

與推廣團(tuán)隊協(xié)作，確保社群內(nèi)容與推廣活動同步。

協(xié)助客服處理用戶問題，提升社群用戶體驗(yàn)。

任職要求：
3年以上社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有Telegram、WhatsApp等平臺大規(guī)模社群管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉印度市場的文化背景、用戶行為和社交媒體生態(tài)，具備本地化運(yùn)營能力。（加分項）
熟悉 Instagram、Facebook、YouTube 等社交平臺的內(nèi)容創(chuàng)作與推廣，擅長吸引用戶流量。
具備 活動策劃與數(shù)據(jù)分析 能力，能夠根據(jù)用戶數(shù)據(jù)調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營策略。
優(yōu)秀的 溝通與協(xié)作能力，能高效執(zhí)行團(tuán)隊指令，與其他崗位無縫合作。
有 增長意識，擅長用戶裂變、流量引流及用戶留存策略。

優(yōu)秀者，薪資可面談。