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崗位職責(zé)

1. 客戶(hù)約訪(fǎng)與促成合作：

依據(jù)公司提供的精準(zhǔn)資源，主動(dòng)約訪(fǎng)潛在客戶(hù)，憑借專(zhuān)業(yè)溝通與銷(xiāo)售技巧，促成客戶(hù)達(dá)成合作，尤其注重借助老客戶(hù)帶動(dòng)新客戶(hù)的合作洽談，為公司開(kāi)拓市場(chǎng)、拓展業(yè)務(wù)版圖貢獻(xiàn)力量。

2. 老客戶(hù)維護(hù)：

運(yùn)用專(zhuān)業(yè)服務(wù)維護(hù)公司既有的老客戶(hù)（企業(yè)客戶(hù)），日常為其提供咨詢(xún)服務(wù)，并按計(jì)劃進(jìn)行上門(mén)回訪(fǎng)，保障客戶(hù)滿(mǎn)意度，鞏固合作關(guān)系，確保公司與老客戶(hù)之間的長(zhǎng)期穩(wěn)定合作，這也是公司業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

3. 轉(zhuǎn)介紹資源跟進(jìn)與維護(hù)：

通過(guò)妥善維護(hù)老客戶(hù)，積極獲取轉(zhuǎn)介紹資源，對(duì)這些資源進(jìn)行跟進(jìn)跟單，促成合作，并做好后續(xù)的關(guān)系維護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)資源的持續(xù)拓展與深度合作。

4. 市場(chǎng)信息收集反饋：

定期收集市場(chǎng)上各類(lèi)客戶(hù)信息，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)需求等進(jìn)行梳理分析，及時(shí)反饋給公司，助力公司據(jù)此制定并調(diào)整產(chǎn)品策略，確保產(chǎn)品與市場(chǎng)需求緊密貼合。

5. 營(yíng)銷(xiāo)參與及執(zhí)行：

積極參與公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定，提出合理建議，并按照計(jì)劃定期開(kāi)展針對(duì)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)工作，提高公司產(chǎn)品或服務(wù)在市場(chǎng)中的影響力與占有率。

6. 知識(shí)學(xué)習(xí)與儲(chǔ)備更新：

定期學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)以及其他相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)，不斷充實(shí)自身知識(shí)儲(chǔ)備，以便在面對(duì)客戶(hù)時(shí)能夠提供更優(yōu)質(zhì)、全面且專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，提升客戶(hù)體驗(yàn)與信任度。

7. 跨部門(mén)協(xié)作服務(wù)：

配合其他部門(mén)開(kāi)展客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)把控相關(guān)服務(wù)，確保公司整體服務(wù)質(zhì)量，保障客戶(hù)權(quán)益，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。

任職要求

1. 學(xué)歷要求：

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能力突出可放寬，看重個(gè)人能力。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：

一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，利于快速適應(yīng)崗位，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但積極學(xué)習(xí)也可。

3. 執(zhí)行與閉環(huán)能力：

需高效執(zhí)行任務(wù)，具備出色跟蹤閉環(huán)能力，保障工作成效，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)。

4. 學(xué)習(xí)與轉(zhuǎn)化能力：

要有較強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)與能力，能快速吸收并轉(zhuǎn)化知識(shí)應(yīng)用于業(yè)務(wù)場(chǎng)景。

5. 溝通表達(dá)能力：

溝通能力強(qiáng)，表達(dá)清晰，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，可與各類(lèi)客戶(hù)順暢交流并準(zhǔn)確把握需求。

6. 品德與態(tài)度：

秉持正直、誠(chéng)實(shí)、擔(dān)當(dāng)品質(zhì)，積極主動(dòng)進(jìn)取，主動(dòng)尋求業(yè)務(wù)突破。

7. 奮斗精神：

具備奮斗精神，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，拒絕“躺平”。

薪資待遇

1. 薪資構(gòu)成：

無(wú)責(zé)底薪5000元，加5 - 7%提成（依業(yè)務(wù)完成度），綜合月薪10 - 30K（上不封頂），還有專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)，多勞多得。

2. 工作時(shí)間：

早九晚六，單雙休，法定節(jié)假日正常放假，平衡工作與生活。

3. 福利待遇：

節(jié)假日有禮品，生日有蛋糕，每月團(tuán)建（不占休息時(shí)間），營(yíng)造愉快氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

4. 培訓(xùn)與帶教：

入職帶薪系統(tǒng)化培訓(xùn)，上崗后師傅帶教，助力熟悉業(yè)務(wù)、提升能力。

5. 保險(xiǎn)福利：

繳納六險(xiǎn)一金，保障生活與工作權(quán)益。

公司優(yōu)勢(shì)

在當(dāng)下多變時(shí)代，誠(chéng)邀懷揣夢(mèng)想、靠譜有才華的你加入。團(tuán)隊(duì)靠譜且充滿(mǎn)激情，秉持人人可成領(lǐng)導(dǎo)者理念，搭建廣闊發(fā)展平臺(tái)。

1. 競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：

薪資福利完善有競(jìng)爭(zhēng)力，付出必有回報(bào)，保障物質(zhì)收獲。

2. 廣闊的晉升空間：

設(shè)有清晰晉升機(jī)制，從銷(xiāo)售顧問(wèn)到組長(zhǎng)再到合伙人（參與分紅），職業(yè)發(fā)展前景好。

3. 舒適的工作環(huán)境：

打造舒適環(huán)境，關(guān)懷身心健康，提高工作效率與幸福感。

4. 豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：

提供多樣培訓(xùn)，助你緊跟行業(yè)步伐，不斷提升技能。

5. 全面的福利保障：

含帶薪年假等福利，六險(xiǎn)一金，讓你無(wú)后顧之憂(yōu)，全心投入工作。