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    更新于 12月27日

    hr人力資源專員

    4千-5千
    • 重慶渝北區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    員工關系招聘薪酬福利人力資源管理員
    崗位職責:
    1、負責收集業(yè)務招聘需求,開展招聘工作,按時完成招聘計劃;
    2、負責每月薪資福利核算,社保公積金和個稅的管理以及基礎人事的管理(含檔案、入轉調離等);
    3、負責辦公物品的管理:辦公用品、固定資產、活動物料、員工福利等采購,對公司資產進行保管、審核、發(fā)放及登記工作;
    4、管理辦公點房屋租賃、物業(yè)費、能耗費等一系列基礎費用的繳納和報銷;
    5、負責公司重要文件和通知的編制、審批、發(fā)放、管理;外部文件的接收和存檔;公司內部通訊錄的更新與管理;
    6、協(xié)助公司及各部門重要會議的籌備及召開工作,負責人員的聯(lián)系與協(xié)調,進行會議記錄與整理,確保會議的順利開展;
    7、組織公司及各部門團建及各項團體活動,負責活動的籌備與組織工作,確保活動的順利開展;
    8、熟悉國家和地方相關勞動政策、法令、法規(guī)等;
    任職要求:
    1.本科及以上學歷,不限專業(yè);大專僅限人力資源管理或行政管理相關專業(yè);
    2.具有2年及以上工作經(jīng)驗,1年及以上相關工作經(jīng)驗;
    3.有駕照,能熟練駕駛者優(yōu)先;
    4.熟悉人力資源六大板塊、熟練掌握專業(yè)知識;
    5.能夠為人力資源工作提出合理的建設性意見,優(yōu)化工作流程;
    6.掌握公司行政工作任務及業(yè)務流程且具備熟練的表格數(shù)據(jù)處理能力;
    7.能夠具備撰寫公司的相關行政管理制度的能力;
    8.能夠努力完成個人和團隊的工作目標;
    9.能夠以客戶和行動為導向,團隊合作為準則和以高效學習為原則,具備正向的道德和價值觀。
    福利待遇:
    1.社會保險:五險一金;
    2.其他福利:員工入職享受帶薪年假,十三薪;
    3.節(jié)日慰問:重大節(jié)日發(fā)放專屬節(jié)日禮包,生日禮品;
    4.假休制度:周末雙休,節(jié)假日跟隨國家;

    工作地點

    重慶軟件產業(yè)中心D棟1層(文遠知行)

    職位發(fā)布者

    劉女士/主管

    三日內活躍
    立即溝通
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